SEMARANG, INDONESIA – Ngày 24 tháng 1 năm 2026
Dự án TUNE (Nuôi dưỡng thế hệ lãnh đạo xanh tương lai), một sáng kiến thuộc chương trình Erasmus+ về nâng cao năng lực trong giáo dục đại học, đã tổ chức thành công khóa đào tạo giảng viên lần thứ hai (Training of Trainers 2 – ToT2) tại Đại học Diponegoro (UNDIP), Semarang, Indonesia. Chương trình kéo dài 5 ngày, quy tụ các nhà nghiên cứu, giảng viên và đại diện sinh viên đến từ các nước ASEAN và châu Âu, cùng hướng đến mục tiêu đẩy nhanh vai trò của giáo dục đại học trong quá trình chuyển đổi sang nền kinh tế việc làm xanh.
Trong suốt tuần diễn ra chương trình, các học viên không chỉ xem phát triển bền vững như một khẩu hiệu mà còn tập trung đưa giá trị này trở thành nền tảng cốt lõi của các tổ chức, được gọi là “DNA của phát triển bền vững”. ToT2 đánh dấu năm 2026 là bước ngoặt chiến lược, với cam kết chung về việc định hình lại các khuôn khổ phát triển bền vững bằng cách đặt Sức khỏe và Hạnh phúc toàn diện (Well-being) làm trọng tâm trong các nền tảng hoạt động của tổ chức. Sự chuyển đổi này kết hợp trách nhiệm bảo vệ môi trường, chẳng hạn như nâng cao hiệu quả sử dụng năng lượng và triển khai các sáng kiến xây dựng khuôn viên trường học ít phát thải carbon, với các yếu tố như sức khỏe tinh thần, tính hòa nhập và chất lượng cuộc sống tổng thể của cộng đồng học thuật.
Các hội thảo hợp tác đóng vai trò nòng cốt trong chương trình, tạo điều kiện để sinh viên và giới học thuật cùng xây dựng Lộ trình Xanh năm 2026 (2026 Green Roadmap). Các cuộc thảo luận tập trung vào việc tích hợp phát triển bền vững vào chương trình đào tạo, thiết kế mô hình quản trị hỗ trợ xây dựng khuôn viên trường học sử dụng tài nguyên hiệu quả, đồng thời củng cố các lộ trình phát triển năng lực lãnh đạo cho sinh viên, phù hợp với những cơ hội việc làm xanh đang hình thành trên thị trường lao động. Thay vì xem phát triển bền vững là một chương trình riêng biệt, các học viên đã nỗ lực kết nối giáo dục, quản trị và sự tham gia của cộng đồng trong một khuôn khổ tổng thể, toàn diện.
Khi ToT2 kết thúc, các bên tham gia đã đạt được sự đồng thuận rằng phát triển bền vững cần trở thành một phần trong văn hóa và mọi khía cạnh của đời sống khuôn viên trường đại học. Cuộc họp tại Semarang tiếp tục khẳng định năm 2026 là “Năm của sự chuyển đổi hướng tới phát triển bền vững” (Year of the Sustainability Shift), đồng thời định nghĩa lại thành công của các tổ chức thông qua các nền tảng thúc đẩy sức khỏe và hạnh phúc toàn diện (Well-being Platforms), bảo đảm sự cân bằng giữa trách nhiệm gìn giữ môi trường và phát triển lấy con người làm trung tâm. Như nhóm dự án đã nhấn mạnh, mục tiêu không chỉ dừng lại ở việc giảng dạy về phát triển bền vững mà còn là đào tạo nên những thế hệ sinh viên tốt nghiệp có đủ năng lực để dẫn dắt quá trình chuyển đổi xanh trên toàn cầu.
Chương trình khép lại bằng chuyến tham quan thực tế các sáng kiến Phòng thí nghiệm sống (Living Lab) tại Đại học Diponegoro (UNDIP), giới thiệu những ứng dụng thực tiễn về giao thông ít phát thải carbon và công tác quản lý khuôn viên trường học theo hướng sử dụng năng lượng hiệu quả. Với những kết quả tích cực và động lực mạnh mẽ từ ToT2, Dự án TUNE tiếp tục củng cố vai trò là trung tâm kết nối và thúc đẩy giáo dục đại học xanh trong khu vực Đông Nam Á.
Xin cảm ơn Đại học Diponegoro (UNDIP)! Hẹn gặp lại mọi người tại Hội thảo Micro-Credential của USM, diễn ra tại Penang, Malaysia, từ ngày 26 đến ngày 28 tháng 1 năm 2026.
